Diplomado virtual en Gerencia Integral

En EAFIT identificarás los conceptos básicos de economía y de la estrategia para incorporarlos en la gestión de indicadores, conocerás las herramientas y metodologías para la gerencia de marketing, financiera y de gestión humana para implementarlas en la organización de manera eficiente y propondrás nuevas estrategias para el direccionamiento estratégico de su negocio, teniendo en cuenta variables del entorno económico, financiero, del mundo del marketing y la gestión del talento humano.

Nuestro diplomado goza de un alto reconocimiento en el medio por su metodología teórico - práctica.
Serás capacitado por excelentes docentes enfocados en brindarte los mejores conocimientos a ti.
Tendrás la oportunidad de actualizarte con la información en tendencia e innovadora en tu área de trabajo para que la apliques en tu empresa o tu vida profesional.

Planestudios1 En este curso se abordarán los conceptos esenciales de la estrategia, así como distintas herramientas utilizadas para definir, ejecutar y monitorear el direccionamiento estratégico de una organización.

Planestudios2 En este curso se aprenderán conceptos básicos de economía: PIB, inflación, tasa de interés y tipos de cambios.
Además, política económica, monetaria, fiscal, cambiaria y comercial. Indicadores financieros básicos. Análisis de coyuntura económica y perspectivas desde 2019 a 2021 Mundial y para Colombia.

Planestudios3 En este curso se abordarán los temas relacionados con el diagnóstico y análisis financiero. Los estados financieros y su análisis económico. Limitaciones de los estados financieros para toma de decisiones. Indicadores financieros tradicionales: rentabilidad, liquidez, actividad, endeudamiento y de valor.

Planestudios4 En este curso se abordarán los temas relacionados con la comprensión y aplicación de herramientas requeridas para fortalecer los conocimientos del marketing y la gerencia.

Planestudios5 En este curso se abordarán los temas relacionados con el análisis evolutivo de la gestión humana, gestión humana, socio estratégico de la organización, enfoque estratégico, prospectiva de la gestión humana, tendencias de gestión humana y gestión humana transaccional a estratégica.