Diplomado virtual en Gestión humana estratégica basada en competencias
Dirigido a directores y líderes de gestión humana en diferentes sectores económicos interesados en fortalecer sus conocimientos en esta área.




¿Por qué estudiar?
Diplomado virtual en Gestión humana estratégica basada en competencias

En EAFIT aprenderás a incorporar herramientas para la selección, desarrollo y formación del talento humano en las organizaciones.
- Nuestros estudiantes estarán en capacidad de comprender los elementos de las tendencias, la gestión, la selección, el desempeño y el desarrollo de Talento humano por competencias.
- Nuestro diplomado goza de un alto reconocimiento en el medio por su metodología teórico - práctica.
- Serás capacitado por excelentes docentes enfocados en brindarte los mejores conocimientos a ti.
- Tendrás la oportunidad de actualizarte con la información en tendencia e innovadora en tu área de trabajo para que la apliques en tu empresa o tu vida profesional.
Contenido del diplomado virtual
Módulos
Módulo en el cual se aprenderán los principales temas del enfoque de competencias en cuanto a su definición, esquemas, tipos de competencias y análisis entre la estrategia y las competencias.
Durante este módulo se profundizará sobre las nuevas tendencias de reclutamiento, cómo vincular a los líderes en el proceso de selección y los métodos e instrumentos de valoración.
Durante este módulo se profundizará sobre el concepto de desarrollo humano, los planes de carrera y la gestión del conocimiento.
En este módulo se analizarán los elementos que contribuyen a tomas de decisiones más estratégicas: cultura organizacional, estilo de liderazgo, antecedentes de la vacante, descripción y perfil de cargo, comprensión del significado de las competencias que tiene definidas la organización.
En este módulo se analizarán los elementos que contribuyen a tomas de decisiones más estratégicas: cultura organizacional, estilo de liderazgo y la gestión estratégica por competencias.
Competencias
- Identificar las nuevas tendencias en gestión humana por competencias para adaptarlas en las organizaciones.
- Plantear estrategias de gestión de cambio cultural y organizacional a partir del enfoque estratégico por competencias.
Beneficios
- Con este diplomado lograrás generar una mayor optimización de recursos y procedimientos en relación al enfoque por competencias en las organizaciones.
- Además, contamos con los docentes más reconocidos y con experiencia en áreas de gestión humana con el enfoque estratégico por competencias, que facilitarán la apropiación de dicho enfoque en las organizaciones.
#EmpiezaPorTi
Desde donde estés
¿Por qué estudiar en EAFIT?
Porque nuestros docentes tienen reconocimiento en Colombia y el mundo.
Porque creamos espacios para aprender y crear conocimiento aplicado.
Porque inspiramos para mejorar proyectos de vida de todas las generaciones.
Porque tenemos más de 60 años entregando profesionales íntegros a la sociedad.

Son representaciones digitales de un logro, conocimiento o competencia, combinadas con una
descripción verificable del conocimiento o habilidad específica requerida para haber sido otorgada.
Beneficios:



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Aprendizaje de alta calidad
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