Especialización virtual en
Gerencia del
desarrollo
humano
Medellín. SNIES 91262. Resolución 29124 del 26 de diciembre de 2017 vigencia 7 años.
Especialización virtual en Gerencia del desarrollo humano
¡Quiero más información!
¿Por qué estudiar?
Especialización virtual en
Gerencia del
desarrollo humano
Al estudiar una especialización en talento humano adquirirás habilidades en liderazgo, innovación y capacidades para interpretar los contextos organizacionales y su incidencia en la gestión de lo humano en la organización.
Desde una perspectiva teórico-práctica, el programa se enfoca en el desarrollo humano buscando brindar a los aspirantes una fundamentación conceptual orientada a formar criterios de actuación. En los críteros prima el factor social para la toma de decisiones en el ejercicio profesional, contribuyendo al propósito social de las organizaciones a través de estrategias que promueven la realización integral del ser humano y el logro del propósito corporativo generando valor y sostenibilidad organizacional.
Homologable con la maestría virtual en Desarrollo Humano Organizacional
Beneficios
Duración
3 semestres
Título que otorga
Especialización
Modalidad
Virtual
Descripción del programa
Dirigido a profesionales de cualquier disciplina con experiencia laboral en cargos relacionados con la gestión humana en organizaciones de cualquier naturaleza y con interés en las personas.
Estructura curricular
2
Áreas
5
Módulos
33
Créditos
La estructura curricular de la especialización virtual en Gerencia del desarrollo humano está planteada en 3 semestres, compuestos por 33 créditos totales, divididos en 5 módulos.
Competencias
1
Identificar y comprender las ideas fundamentales en una comunicación, un mensaje, una realidad, un problema, una situación.
2
Desarrollar habilidades de razonamiento para explicar cómo las diferentes partes de un proceso se ordenan y relacionan entre sí con el fin de lograr cierto efecto o conclusión.
3
Estructurar un engranaje creativo a partir de diferentes elementos para formar un sentido nuevo; es decir, se ordenan ideas bajo un nuevo patrón o se crean nuevas configuraciones de ideas.
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¿Por qué estudiar
en EAFIT?
Adquirirás a partir de la experiencia de docentes reconocidos que en EAFIT seleccionamos estratégicamente pensando en ti.
Disfrutarás de recursos digitales creados para ti, a través de los cuales aprenderás y podrás crear conocimiento aplicado.
Te ayudamos a encontrar la inspiración necesarias para mejorar tu proyecto de vida, así como lo hemos hecho por generaciones.
Harás parte de nuestros profesionales íntegros que se unen a la sociedad con la solidez que nuestros programas tienen gracias a los más de 60 años de experiencia que tenemos en el sector educativo.
Acreditaciones y certificaciones Universidad EAFIT
¿No sabes qué estudiar?
Un asesor puede guiarte para tomar la decisión correctaTambién te pueden interesar los siguientes diplomados
Diplomado virtual en
Gestión
de contenidos
digitales
Diplomado virtual en
Urbanismo: regenerar las
ciudades desde
el diseño con la
naturaleza y las personas
Diplomado virtual en
Key Account
Management
(KAM)
Diplomado virtual en
Metodologías
ágiles
Virtual EAFIT
Consulta aquí
Contáctanos
- WhatsApp: +(57) 315 590 6437
- Tel: (604) 261 9500 opción 2
- Email: educacionvirtual@eafit.edu.co
Vigilada Mineducación - Universidad con Acreditación Institucional hasta 2026
©Copyright - Todos los derechos reservados
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Competencias
1
Identificar y comprender las ideas fundamentales en una comunicación, un mensaje, una realidad, un problema, una situación.
2
Desarrollar habilidades de razonamiento para explicar cómo las diferentes partes de un proceso se ordenan y relacionan entre sí con el fin de lograr cierto efecto o conclusión.
3
Estructurar un engranaje creativo a partir de diferentes elementos para formar un sentido nuevo; es decir, se ordenan ideas bajo un nuevo patrón o se crean nuevas configuraciones de ideas.
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3
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2
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