Maestría virtual en
Medellín. SNIES 104963. Resolución 14332 del 07 de septiembre de 2015 vigencia 7 años.
¡Quiero más información!
¿Por qué estudiar?
Maestría virtual en
Aportarás valor a las organizaciones con criterio social, participando en la creación de políticas y planes a futuro que permitan dirigir la gestión humana para generar valor sostenible. Una maestría en recursos humanos te brinda herramientas estratégicas fundamentadas en la visión integral del ser humano que se alían con los propósitos corporativos.
Beneficios
Duración
4 semestres
Título que otorga
Magíster
Modalidad
Virtual
Dirigida a profesionales de cualquier área del conocimiento que cuenten con experiencia laboral, preferiblemente en cargos relacionados con la gestión humana y se sientan interesados en las personas y en actualizar sus conocimientos desde un enfoque estratégico.
4
Semestres
5
Módulos
47
Créditos
La estructura curricular de la maestría virtual en Desarrollo Humano Organizacional está planteada en 5 módulos académicos compuestos por 47 créditos totales, divididos en 5 áreas curriculares.
1
Desarrollo de habilidades para identificar y comprender las ideas fundamentales en una comunicación, un mensaje, una realidad, un problema, una situación.
2
Capacidad de razonamiento para explicar cómo las diferentes partes de un proceso se ordenan y se relacionan entre sí para lograr cierto efecto o conclusión.
3
Competencia creativa para ordenar ideas con el fin de crear nuevas configuraciones y expresar el desarrollo del pensamiento.
Adquirirás a partir de la experiencia de docentes reconocidos que en EAFIT seleccionamos estratégicamente pensando en ti.
Disfrutarás de recursos digitales creados para ti, a través de los cuales aprenderás y podrás crear conocimiento aplicado.
Te ayudamos a encontrar la inspiración necesarias para mejorar tu proyecto de vida, así como lo hemos hecho por generaciones.
Harás parte de nuestros profesionales íntegros que se unen a la sociedad con la solidez que nuestros programas tienen gracias a los más de 60 años de experiencia que tenemos en el sector educativo.
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Medellín. SNIES 104963. Resolución 14332 del 07 de septiembre de 2015 vigencia 7 años.
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¿Por qué estudiar?
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Aportarás valor a las organizaciones con criterio social, participando en la creación de políticas y planes a futuro que permitan dirigir la gestión humana para generar valor sostenible. Una maestría en recursos humanos te brinda herramientas estratégicas fundamentadas en la visión integral del ser humano que se alían con los propósitos corporativos.
Beneficios
Duración
4 semestres
Título que otorga
Magíster
Modalidad
Virtual
Dirigida a profesionales de cualquier área del conocimiento que cuenten con experiencia laboral, preferiblemente en cargos relacionados con la gestión humana y se sientan interesados en las personas y en actualizar sus conocimientos desde un enfoque estratégico.
4
Semestres
5
Módulos
47
Créditos
La estructura curricular de la maestría virtual en Desarrollo Humano Organizacional está planteada en 5 módulos académicos compuestos por 47 créditos totales, divididos en 5 áreas curriculares.
1
Desarrollo de habilidades para identificar y comprender las ideas fundamentales en una comunicación, un mensaje, una realidad, un problema, una situación.
2
Capacidad de razonamiento para explicar cómo las diferentes partes de un proceso se ordenan y se relacionan entre sí para lograr cierto efecto o conclusión.
3
Competencia creativa para ordenar ideas con el fin de crear nuevas configuraciones y expresar el desarrollo del pensamiento.
Adquirirás a partir de la experiencia de docentes reconocidos que en EAFIT seleccionamos estratégicamente pensando en ti.
Disfrutarás de recursos digitales creados para ti, a través de los cuales aprenderás y podrás crear conocimiento aplicado.
Te ayudamos a encontrar la inspiración necesarias para mejorar tu proyecto de vida, así como lo hemos hecho por generaciones.
Harás parte de nuestros profesionales íntegros que se unen a la sociedad con la solidez que nuestros programas tienen gracias a los más de 60 años de experiencia que tenemos en el sector educativo.
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Beneficios
Duración
4 semestres
Título que otorga
Magíster
Modalidad
Virtual
Dirigida a profesionales de cualquier área del conocimiento que cuenten con experiencia laboral, preferiblemente en cargos relacionados con la gestión humana y se sientan interesados en las personas y en actualizar sus conocimientos desde un enfoque estratégico.
4
Semestres
47
Créditos
5
Módulos
La estructura curricular de la maestría virtual en Desarrollo Humano Organizacional está planteada en 5 módulos académicos compuestos por 47 créditos totales, divididos en 5 áreas curriculares.
1
Desarrollo de habilidades para identificar y comprender las ideas fundamentales en una comunicación, un mensaje, una realidad, un problema, una situación.
2
Capacidad de razonamiento para explicar cómo las diferentes partes de un proceso se ordenan y se relacionan entre sí para lograr cierto efecto o conclusión.
3
Competencia creativa para ordenar ideas con el fin de crear nuevas configuraciones y expresar el desarrollo del pensamiento.
Adquirirás a partir de la experiencia de docentes reconocidos que en EAFIT seleccionamos estratégicamente pensando en ti.
Disfrutarás de recursos digitales creados para ti, a través de los cuales aprenderás y podrás crear conocimiento aplicado.
Te ayudamos a encontrar la inspiración necesarias para mejorar tu proyecto de vida, así como lo hemos hecho por generaciones.
Harás parte de nuestros profesionales íntegros que se unen a la sociedad con la solidez que nuestros programas tienen gracias a los más de 60 años de experiencia que tenemos en el sector educativo.
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Beneficios
Duración
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Modalidad
Virtual
Dirigida a profesionales de cualquier área del conocimiento que cuenten con experiencia laboral, preferiblemente en cargos relacionados con la gestión humana y se sientan interesados en las personas y en actualizar sus conocimientos desde un enfoque estratégico.
4
Semestres
47
Créditos
5
Módulos
La estructura curricular de la maestría virtual en Desarrollo Humano Organizacional está planteada en 5 módulos académicos compuestos por 47 créditos totales, divididos en 5 áreas curriculares.
1
Desarrollo de habilidades para identificar y comprender las ideas fundamentales en una comunicación, un mensaje, una realidad, un problema, una situación.
2
Capacidad de razonamiento para explicar cómo las diferentes partes de un proceso se ordenan y se relacionan entre sí para lograr cierto efecto o conclusión.
3
Competencia creativa para ordenar ideas con el fin de crear nuevas configuraciones y expresar el desarrollo del pensamiento.
Adquirirás a partir de la experiencia de docentes reconocidos que en EAFIT seleccionamos estratégicamente pensando en ti.
Disfrutarás de recursos digitales creados para ti, a través de los cuales aprenderás y podrás crear conocimiento aplicado.
Te ayudamos a encontrar la inspiración necesarias para mejorar tu proyecto de vida, así como lo hemos hecho por generaciones.
Harás parte de nuestros profesionales íntegros que se unen a la sociedad con la solidez que nuestros programas tienen gracias a los más de 60 años de experiencia que tenemos en el sector educativo.